Apostila Concurso Marinha do Brasil

AGENTE ADMINISTRATIVO

Cargo:  AGENTE ADMINISTRATIVO	Inscrições:  de 16/06/2014 a 11/07/2014
Salário:  R$ 2.818,02	Data da Prova:  Não Divulgada pela Organizadora
Nível:  Médio	Vagas Disponíveis:  20
Organizadora:  Marinha do Brasil	Taxa de Inscrição: R$ 50,00

O DIRETOR DO PESSOAL CIVIL DA MARINHA, tendo em vista a autorização concedida pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MP), exarada na Portaria nº 499, de 9 de dezembro de 2013, publicada no Diário Oficial da União (DOU) nº239, de 10 de dezembro de 2013, em face do processo nº TST AIRR - 3164-72.2010.5.01.0000, torna pública a abertura de inscrições e estabelece as normas para realização de concurso público para provimento de 33 vagas em cargos de nível superior e de nível intermediário do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - PGPE, estruturado pela Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006 e em conformidade com o Decreto Nº 6.944, de 21 de agosto de 2009 e com a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 - A Organização Militar Responsável pela Divulgação (ORDI) e pela execução do concurso será a Diretoria de Ensino da Marinha (DEnsM), sediada na Rua Visconde de Itaboraí, nº 69, Centro, Rio de Janeiro/RJ - CEP: 20010-060, Telefone: (21) 2104-6006, sítio www.ensino.mar.mil.br ou www.ingressonamarinha.mar.mil.br.
1.2 - O concurso público visa ao provimento de 13 (treze) vagas em cargos de nível superior e 20 (vinte) em cargo de nível intermediário do PGPE, para ter exercício na Diretoria de Portos e Costas (DPC), sediada na Rua Teófilo Otoni, 4 - Centro - Rio de Janeiro/RJ.
1.3 - Os candidatos nomeados estarão subordinados ao regime de trabalho de tempo integral de 40 (quarenta) horas semanais.
1.4 - A seleção de que trata este edital será realizada em etapa única que compreenderá as seguintes fases:
a) exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio de aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos; e
b) redação de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
1.5 - Os candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Jurídico Único dos Servidores Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990).
2. DOS CARGOS
2.1 - NÍVEL SUPERIOR
2.1.1 - CARGO 1: ADMINISTRADOR - Classe A, Padrão I
2.1.1.1 - REQUISITO: diploma de conclusão de curso superior de bacharelado em Administração, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC e o registro no Conselho competente, bem como estar inteiramente quite com as demais exigências legais do órgão fiscalizador da profissão e as de habilitação para o exercício do cargo.
2.1.1.2 - ATRIBUIÇÕES: realização de atividades de supervisão, programação, coordenação ou execução especializada em grau de maior complexidade, referentes a estudos, pesquisas, análises e projetos sobre Administração Pública, de pessoal, material, orçamento, organização e métodos.
2.1.1.3 - REMUNERAÇÃO: R$ 4.247,82 (vencimento básico R$ 1.990,22 + R$ 2.257,60 referente a 80 pontos da Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (GDPGPE)).
2.1.2 -CARGO 2: ANALISTA DE SISTEMAS - Classe A, Padrão I
2.1.2.1 - REQUISITO: diploma de conclusão de Bacharelado na área de Informática, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
2.1.2.2 - ATRIBUIÇÕES: elaborar o desenvolvimento de projetos de sistemas novos, alocando pessoal e definindo recursos técnicos (software e equipamentos), visando a total satisfação das necessidades dos usuários, dentro de padrões compatíveis de custo e tempo; efetuar a manutenção dos programas e sistemas implantados, identificando problemas técnicos e operacionais, procedendo às modificações ou desenvolvendo novos sistemas quando necessário, visando ao atendimento das necessidades das áreas usuárias; definir critérios e normas de segurança (física e tecnológica) das instalações, equipamentos e dados processados, bem como normas gerais de acesso aos equipamentos e de proteção dos arquivos, discos e programas, visando garantir a segurança, continuidade e qualidade dos serviços prestados pela área, em sintonia com o que estabelece o regimento vigente; elaborar e acompanhar a confecção e controle dos manuais e de toda a documentação de sistemas e programas, conforme os padrões e metodologias usuais na área de informática, visando a segurança e eficiência na utilização dos sistemas implantados; definir os equipamentos e softwares básicos e aplicativos a serem utilizados, visando o melhor atendimento das necessidades da instituição; definir a configuração da comunicação de dados e a manutenção e administração das redes de comunicação de dados da instituição, de acordo com as deliberações do regimento; elaborar programas de treinamento e assistência aos usuários de sistemas, propiciando aos mesmos o suporte necessário para o pleno funcionamento das áreas; e supervisionar, acompanhar e orientar estagiários quando necessário.
2.1.2.3 - REMUNERAÇÃO: R$ 4.247,82 (vencimento básico R$ 1.990,22 + R$ 2.257,60 referente a 80 pontos da Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (GDPGPE)).
2.1.3 - CARGO 3: CONTADOR - Classe A, Padrão I
2.1.3.1 - REQUISITO: diploma de conclusão de curso superior de bacharelado em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC e o registro no conselho competente, bem como estar inteiramente quite com as demais exigências legais do órgão fiscalizador da profissão e as de habilitação para o exercício do cargo.
2.1.3.2 - ATRIBUIÇÕES: gerenciar, coordenar e executar atividades orçamentárias, financeiras, contábeis, patrimoniais e de custos; realizar auditoria contábil e financeira; elaborar normas, relatórios e emitir pareceres; interpretar e aplicar a legislação econômico-fiscal, tributária e financeira; coordenar e executar atividades referentes à elaboração, à revisão e ao acompanhamento de programação orçamentária e financeira anual e plurianual; e atuar nas atividades de prestação e tomada de contas, acompanhar a gestão de recursos públicos e o exercício de outras atividades correlatas ao funcionamento da Administração Pública Federal.
2.1.3.3 - REMUNERAÇÃO: R$ 4.247,82 (vencimento básico R$ 1.990,22 + R$ 2.257,60 referente a 80 pontos da Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (GDPGPE)).
2.2 - NÍVEL INTERMEDIÁRIO
2.2.1 - CARGO 4: AGENTE ADMINISTRATIVO - Classe A, Padrão I
2.2.1.1 - REQUISITO: certificado de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
2.2.1.2 - ATRIBUIÇÕES: realizar atividades de nível intermediário que envolvam o suporte administrativo às Organizações Militares do Comando da Marinha, com atuação nas áreas finalísticas, de gestão de pessoas, de material, de patrimônio, de orçamento e de finanças, compreendendo tarefas de natureza repetitivas ou não, como: operar os sistemas corporativos e governamentais; atender ao público interno e externo por telefone, correio eletrônico ou presencialmente; elaborar documentos e correspondências oficiais; elaborar e analisar informações, certidões, declarações, relatórios e documentos congêneres; elaborar e conferir cálculos diversos; realizar atividades relativas à instrução, tramitação e movimentação de processos e documentos; manter e controlar o arquivo de sua unidade; orientar quanto à aplicação das normas internas ou de sua área de atuação; participar de reuniões, comissões, grupos e equipes de trabalho; participar do plano de trabalho institucional da sua unidade de atuação; realizar levantamentos de dados de natureza predominantemente técnica; atuar na gestão e fiscalização de contratos e convênios; e executar demais atividades necessárias ao desempenho do cargo ou outras que eventualmente venham a ser determinadas pela autoridade competente.
2.2.1.3 - REMUNERAÇÃO: R$ 2.818,02 (vencimento básico R$ 1.568,42 + R$ 1.249,60, referente a 80 pontos da Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (GDPGPE)).
3. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
3.1 - Deverão ser atendidos os seguintes requisitos:
a) ter sido aprovado no concurso público;
b) ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art.12 da Constituição Federal;
c) estar em gozo dos direitos políticos;
d) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse;
e) estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
f) estar quite com as obrigações eleitorais;
g) possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme item 2 deste edital;
h) não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal, nos termos dispostos no art. 137, da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990;
i) possuir a escolaridade exigida para o exercício do cargo, conforme item 2 deste edital;
j) estar registrado no órgão fiscalizador da profissão a que concorre, quando existir, na data da posse;
k) possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
l) firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal; e
m) cumprir as determinações deste edital.
3.2 - Os documentos comprobatórios do atendimento aos requisitos descritos neste edital serão exigidos apenas aos candidatos habilitados e convocados para a nomeação, no ato da posse.
3.3 - A comprovação da escolaridade exigida far-se-á mediante apresentação de cópia autenticada ou simples do diploma ou certificado. A cópia simples deverá estar acompanhada do original, devidamente registrado, legível e estar sem rasura. Se obtido no exterior, o diploma ou certificado deverá ter sido revalidado por instituição de ensino superior do Brasil e acompanhado de tradução juramentada. Os documentos originais apresentados serão restituídos aos interessados.

Apostila AGENTE ADMINISTRATIVO - Concurso Marinha do Brasil

Garanta já a sua apostila para concurso público da Marinha do Brasil, para o cargo de Agente Administrativo. São 20 vagas com remuneração de R$ 2.818,02 com carga horária de 40 horas. Para concorrer à vaga o candidato deve possuir Nível Médio.

As inscrições serão realizadas no endereço eletrônico da Marinha do Brasil, www.ensino.mar.mil.br no período de 16 de junho de 2014 a 11 de julho de 2014. A taxa de inscrição é de R$ 50,00.

A data da prova ainda será definida.

Apostila Impressa – 686 páginas
Apostila Digital por Download – 20 MB

Volume I
Conhecimentos Básicos
Conhecimentos Específicos
- Administração e Organização
- Psicologia para Administradores
- Noções de Contabilidade

Volume II
Conhecimentos Específicos
- Noções de Estatística
- Técnicas de Secretariado
- Noções de Informática
- Direito Público
- Direito Administrativo

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- AS DEMAIS FORMAS DE PAGAMENTO, O PRAZO DE 1 (UM) DIA ÚTIL.*

Concurso Secretaria Municipal de Educação do Rio de Janeiro / RJ

Concurso Secretaria Municipal de Educação do Rio de Janeiro / RJ

AGENTE DE APOIO À EDUCAÇÃO ESPECIAL

Apostila AGENTE DE APOIO À EDUCAÇÃO ESPECIAL - Concurso Secretaria Municipal de Educação do Rio de Janeiro / RJ

Garanta já a sua apostila para concurso público da Secretaria Municipal de Educação / RJ, para o cargo de Agente de Apoio À Educação Especial. São 150 vagas com remuneração de R$ 980,51 com carga horária de 40 horas. Para concorrer à vaga o candidato deve possuir Nível Médio.

As inscrições serão realizadas no endereço eletrônico do Rio Prefeitura, fjg.rio.rj.gov.br no período de 16 de Maio de 2014 a 27 de Maio de 2014. A taxa de inscrição é de R$ 50,00.

A data da prova será divulgada oportunamente pela organizadora.

Apostila Impressa – 148 páginas
Apostila Digital por Download – 4 MB

- Língua Portuguesa
- Matemática
- Conhecimentos Básicos na Área de Atuação

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Técnico Tributário da Receita Estadual - SEFAZ - RS

Técnico Tributário da Receita Estadual - SEFAZ - RS

100 vagas até R$ 8324,95 Técnico Tributário de Receita Estadual Superior

Prova dia 20 de Julho de 2014

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

SECRETARIA DA FAZENDA

Período de inscrições pela Internet, através do site www.fundatec.org.br

O SECRETÁRIO DE ESTADO DA FAZENDA, através da Comissão de Concurso Público da Secretaria da Fazenda, designada pela Portaria nº 09/2014, publicada no Diário Oficial do Estado (DOE) de 24 de janeiro de 2014, faz saber que, de conformidade com a Lei Estadual nº 8.533, de 21 de janeiro de 1988, e suas alterações, realizará o Concurso Público para provimento de 100 (cem) cargos na classe inicial (letra A) da carreira de Técnico Tributário da Receita Estadual do Quadro de Pessoal Efetivo da Secretaria da Fazenda, o qual se regerá por este Edital e pelas disposições contidas no Regulamento dos Concursos Públicos, aprovado pelo Decreto Estadual nº 43.911, de 13 de julho de 2005, aplicando-se, ainda, no que couber, o disposto na Lei Complementar Estadual nº 10.098, de 3 de fevereiro de 1994, na Lei Estadual nº 13.153, de 16 de abril de 2009, na Lei Estadual nº 13.320, de 21 de dezembro de 2009, no Decreto Estadual nº 44.300, de 20 de fevereiro de 2006, no Decreto Estadual nº 46.656, de 01 de outubro de 2009, na Lei Estadual nº 14.147, de 19 de dezembro de 2012, e no Decreto Estadual nº 49.776, de 1º de novembro de 2012.
Provimento: O provimento inicial se dará como titular de cargo de Técnico Tributário da Receita Estadual, classe A, com exercício em repartição da Receita Estadual de qualquer município do território estadual, conforme designação da autoridade competente.
Regime semanal de trabalho: Regime de trabalho de tempo integral (40 horas semanais), podendo ser exigido o comparecimento ao local de trabalho em regime de escala, em dias úteis ou não, por determinação de superior hierárquico.
Requisitos para o provimento do cargo:
a) ser brasileiro;
b) encontrar-se no gozo e exercício de seus direitos civis;
c) estar em dia com as obrigações militares e eleitorais;
d) ter concluído curso de 3º Grau devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC); e
e) ter ilibada conduta social, profissional ou funcional e não registrar antecedentes criminais.
Vencimentos: O vencimento básico mensal é de R$ 4.620,00, acrescido de Prêmio de Produtividade e Eficiência variável de R$ 3.704,95, correspondente ao mês março/2014.
Síntese das atribuições: Competem ao Técnico Tributário da Receita Estadual, sem prejuízo das demais atribuições e prerrogativas estabelecidas na Lei 6.485, de 20 de dezembro de 1972, do Decreto 37.699, de 26 de agosto de 1997, da Lei 8.533, de 21 de janeiro de 1988, com as alterações da Lei Complementar nº 10.933, de 15 de janeiro de 1997 e da Lei Complementar nº 14.470, de 21 de janeiro de 2014, as seguintes atribuições:
Executar atividades acessórias e preparatórias e o assessoramento técnico e administrativo na ação fiscal relativa aos tributos de competência do Estado do Rio Grande do Sul e nas demais atividades relacionadas às funções institucionais da Subsecretaria da Receita Estadual;
Mediante instruções e supervisão de Auditor-Fiscal da Receita Estadual, exercer atividades atinentes à Administração Tributária, tanto internas como externas, tais como:
a) pedido de inscrição no CGC/TE;
b) fornecimento, recebimento e conferência de talonários de Notas Fiscais de Produtor;
c) pedido de autorização para impressão de documentos fiscais;
d) receber, protocolizar, passar recibos, conferir, digitar, arquivar e encaminhar documentos, formulários e petições;
e) executar serviços relacionados à manutenção de sistemas;
f) prestar informações em expedientes que lhes forem distribuídos;
g) levantar dados relativos à produção e à circulação de bens e mercadorias, com base em documentos disponíveis;
h) tarefas relacionadas com a fiscalização do trânsito de mercadorias, examinando veículos e sua carga, efetuando o necessário confronto com a documentação fiscal exigida para a operação ou prestação de serviço de transporte, devendo, se necessário, desenlonar, descarregar, carregar e enlonar os veículos examinados;
i) conferir mercadorias em depósitos, quando acompanhados de Auditor-Fiscal da Receita Estadual;
j) lavrar termos relativos a fatos constatados no trânsito de mercadorias, submetendo o ato à homologação de Auditor-Fiscal da Receita Estadual;
k) classificar documentos fiscais;
I) conduzir veículos a serviço do controle de trânsito de mercadorias;
m) manter organizado o arquivo da repartição fiscal;
n) executar outras funções que lhe venham a ser determinadas por lei, por regulamento ou pela autoridade competente.

Apostila Impressa SEFAZ - RS - Secretaria de Estado de Fazenda do Rio Grande do Sul para 1 COMBO SEFAZ-RS - Técnico Tributário da Receita Federal - Desconto de 20%

Concurso TRF - Tribunal Regional Federal - 4ª Região

TRF - Tribunal Regional Federal - 4ª Região

TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA

Cargo:  TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA	Inscrições:  de 21/05/2014 a 13/06/2014
Salário:  R$ 5.007,82	Data da Prova:  27/07/2014
Nível:  Médio	Vagas Disponíveis:  Formação de Cadastro Reserva
Organizadora:  Fundação Carlos Chagas	Taxa de Inscrição: R$ 78,00

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 4ª REGIÃO, tendo em vista o contrato celebrado com a Fundação Carlos Chagas, torna pública a abertura de inscrições para a realização de Concurso Público para o provimento de cargos do Quadro Permanente de Pessoal do Tribunal Regional Federal da 4ª Região e do Quadro Permanente de Pessoal das Secretarias da Justiça Federal de Primeiro Grau das Seções Judiciárias dos Estados do Rio Grande do Sul, de Santa Catarina e do Paraná, o qual reger-se-á de acordo com as instruções especiais que ficam fazendo parte integrante deste Edital.
O Concurso será realizado sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas, obedecidas às normas deste Edital.
Os cargos de que tratam as disposições do presente Concurso estarão sujeitos à carga horária de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais para todos os Cargos/Áreas/Especialidades.
Os candidatos investidos no cargo estarão subordinados ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e alterações posteriores, salvo disposições em leis específicas.
As atribuições básicas dos Cargos/Áreas/Especialidades constam no Anexo I deste Edital.
O conteúdo programático dos Cargos/Áreas/Especialidades consta no Anexo II deste Edital.
As Microrregiões às quais o candidato se vincula mediante o preenchimento do "código da opção" no formulário de inscrição constam do Capítulo II, item 5, e do Anexo III deste Edital.
Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital deverão ser encaminhados ao Serviço de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundação Carlos Chagas, por meio do Fale Conosco no endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, úteis, das 10 às 16 horas (horário de Brasília).

Apostila TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA - Concurso Tribunal Regional Federal da 4ª Região

Garanta já a sua apostila para concurso público do Tribunal Regional Federal da 4ª Região, para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa, para Formação de Cadastro Reserva, com remuneração de R$ 5.007,82 com carga horária de 40 horas. Para concorrer à vaga o candidato deve possuir Nível Médio.
As inscrições serão realizadas no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas, www.concursosfcc.com.br no período de 21 de Maio de 2014 a 13 de Junho de 2014. A taxa de inscrição é de R$ 78,00.
A prova está prevista para ser realizada no dia 16 de Novembro de 2014.
Apostila Impressa – 708 páginas
Apostila Digital por Download – 11 MB
Volume I - Conhecimentos Gerais
- Português
- Raciocínio Lógico-Matemático
Conhecimentos Específicos
- Noções de Direito Administrativo
- Noções de Direito Constitucional
Volume II - Conhecimentos Específicos
- Noções de Direito Processual Civil
- Noções de Direito Processual Penal
- Noções de Direito Previdenciário
- Noções de Direito Tributário
Na compra da Apostila, ganhe de brinde um CD com Edital e Testes. (Conteúdo disponível também na Versão Digital).
**ENVIO IMEDIATO NA COMPRA DA APOSTILA POR DOWNLOAD PELO PAG SEGURO - (Após aprovação da análise feita pelo Pagseguro).
- AS DEMAIS FORMAS DE PAGAMENTO, O PRAZO DE 1 (UM) DIA ÚTIL.*

Concurso Polícia Militar / RO

Concurso Polícia Militar / RO

SOLDADO POLICIAL MILITAR

Cargo:  SOLDADO POLICIAL MILITAR	Inscrições:  de 21/05/2014 a 08/06/2014
Salário:  R$ 3.182,66	Data da Prova:  22/06/2014
Nível:  Médio	Vagas Disponíveis:  240
Organizadora:  FUNCAB	Taxa de Inscrição: R$ 68,00

A Superintendente Estadual de Administração e Recursos Humanos, Senhora Carla Mitsue Ito, no uso de suas atribuições legais, nos termos do artigo 37 da Constituição Federal/1988, da Lei Federal nº 8.666/1993, das Leis Estaduais nº 749/1997 e nº 2.173/2009, Instrução Normativa nº 013/TC/RO/2004, entre outras correlacionadas, e de acordo com os termos do Processo nº 01-2201.00178-0000/2014/SEARH e Portaria nº 010/GDRH/SEARH, de 6 de janeiro de 2014, com base em contrato celebrado com a torna público o Edital de Abertura de Concurso Público, destinado a selecionar candidatos para provimento de vagas para o cargo de Soldado Policial Militar, pertencente ao Quadro Permanente de Pessoal da Polícia Militar do Estado de Rondônia, observadas as disposições previstas na Lei nº 509, de 8 de setembro de 1993 e suas alterações, mediante as condições estabelecidas neste Edital e seus Anexos.

DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

O Concurso Público será regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificações, sendo executado pela Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt - FUNCAB.

A realização da inscrição implica na concordância do candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com renúncia expressa a quaisquer outras.

O prazo de validade do presente Concurso Público é de 2 (dois) anos, a contar da data da publicação da homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período, mediante ato do Chefe do Poder Executivo Estadual, conforme dispõe o Artigo 37, inciso III, da Constituição Federal.

As inscrições para este Concurso Público serão realizadas via Internet, ou no Posto de Atendimento definido no ANEXO II, no prazo estabelecido no Cronograma Previsto - ANEXO I.

Todo o processo de execução deste Concurso Público, com as informações pertinentes, estará disponível no site www.funcab.org até o término da Primeira Fase, após estará disponível no sitewww.rondonia.gov.br.

Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Público serão publicados no Diário Oficial do Estado de Rondônia, na imprensa local e nos sites www.funcab.org e www.rondonia.ro.gov.br.

O candidato deverá acompanhar as notícias relativas a este Concurso Público nos sites citados no subitem 1.6, pois, caso ocorram alterações nas normas contidas neste Edital, elas serão neles divulgadas.

Apostila SOLDADO POLICIAL MILITAR - Concurso Polícia Militar / RO

Garanta já a sua apostila para concurso público da Polícia Militar do Estado de Rondônia, para o cargo de Soldado Policial Militar. São 240 vagas com remuneração de R$ 3.182,66. Para concorrer à vaga o candidato deve possuir Nível Médio.
As inscrições serão realizadas no endereço eletrônico da Funcab, funcab.org no período de 21 de Maio de 2014 a 08 de Junho de 2014. A taxa de inscrição é de R$ 68,00.
A prova está prevista para ser realizada no dia 22 de Junho de 2014.
Apostila Impressa – 522 páginas
Apostila Digital por Download – 20 MB
Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa
- História e Geografia de Rondônia
- Informática Básica
Conhecimentos Específicos
- Direitos Humanos
- Estatuto da Polícia Militar de Rondônia
- Noções de Direito
Na compra da Apostila, ganhe de brinde um CD com Edital e Testes. (Conteúdo disponível também na Versão Digital).
**ENVIO IMEDIATO NA COMPRA DA APOSTILA POR DOWNLOAD PELO PAG SEGURO - (Após aprovação da análise feita pelo Pagseguro).
- AS DEMAIS FORMAS DE PAGAMENTO, O PRAZO DE 1 (UM) DIA ÚTIL.*

Concurso Corpo de Bombeiro Militar / RO

Concurso Corpo de Bombeiro Militar / RO

SOLDADO BOMBEIRO MILITAR

Cargo:  SOLDADO BOMBEIRO MILITAR	Inscrições:  de 26/06/2014 a 27/06/2014
Salário:  R$ 3.182,68	Data da Prova:  20/07/2014
Nível:  Médio	Vagas Disponíveis:  46
Organizadora:  FUNCAB	Taxa de Inscrição: R$ 68,00

A Superintendente Estadual de Administração e Recursos Humanos de Rondônia, Senhora Carla Mitsue Ito, no uso de suas atribuições legais, nos termos do artigo 37, da Constituição Federal/1988, da Lei Federal nº 8.666/1993, das Leis Estaduais nº 749/1997 e nº 2173/2009, Instrução Normativa 013/TC/RO/2004, entre outras correlacionadas, e de acordo com os termos do Processo Administrativo nº 01-2201.07876-0000/2013/SEAD, torna público que realizará, através da Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt - FUNCAB, Concurso Público para provimento de vagas de cargos efetivos do Corpo de Bombeiro Militar do Estado de Rondônia - CBMRO, mediante as condições especiais estabelecidas neste Edital e seus Anexos.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Público será regido por este Edital, seus anexos e eventuais retificações, sendo executado pela Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt - FUNCAB.

1.2. A realização da inscrição implica na concordância do candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com renúncia expressa a quaisquer outras.

1.3. O prazo de validade do presente Concurso Público é de 2 (dois) anos, a contar da data da publicação da homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período, mediante ato do Chefe do Poder Executivo Estadual, conforme dispõe o Artigo 37, inciso III, da Constituição Federal.

1.4. As inscrições para este Concurso Público serão realizadas via Internet, ou no Posto de Atendimento definido no ANEXO III, no prazo estabelecido no Cronograma Previsto - ANEXO II.

1.5. Todo o processo de execução deste Concurso Público, com as informações pertinentes, estará disponível no site www.funcab.org.

1.6. Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Público serão publicados no Diário Oficial do Estado de Rondônia, na imprensa local e nos sites www.funcab.org e www.rondonia.ro.gov.br. As convocações para posse não serão publicadas no site da FUNCAB.

1.7. O candidato deverá acompanhar as notícias relativas a este Concurso Público nos sites citados no subitem 1.6, pois, caso ocorram alterações nas normas contidas neste Edital, elas serão neles divulgadas.

1.8. Os conteúdos programáticos para todos os cargos estão disponíveis no ANEXO IV.

1.9. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no Quadro de Pessoal Efetivo do Corpo de Bombeiro Militar do Estado de Rondônia - CBMRO serão regidos pelo Estatuto da Polícia Militar do Estado de Rondônia (Decreto - Lei nº 09-A/82) e legislação peculiar.

1.9.1. O regime é de dedicação integral.

1.10. Os cargos, carga horária, quantitativo de vagas, requisitos e remuneração bruta são os estabelecidos no ANEXO I.

1.11. As vagas ofertadas poderão ser ampliadas considerando a necessidade de pessoal das Unidades do CBMRO bem como todas aquelas que surgirem no decorrer da validade do certame, e ainda o quadro de reserva que será constituído por todos aqueles candidatos aprovados fora do número de vagas ofertado. Para esse fim, torna-se necessária a conveniência da Administração Pública Estadual, como também a Dotação Orçamentária própria disponível para custear a remuneração dos servidores abrangidos.

1.11.1. A designação da localidade (lotação) ao término dos Cursos de Formação será de acordo com a necessidade de serviço e política de pessoal do Comando do Corpo de Bombeiros Militar/RO.

1.12. As atribuições dos cargos constam no ANEXO V.

1.13. O Edital e seus Anexos estarão disponíveis no site www.funcab.org para consulta e impressão.

2. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS

2.1. Os requisitos básicos para investidura no cargo são, cumulativamente, os seguintes:

2.2. Ter sido aprovado no Concurso Público, incluindo-se suas etapas.

2.3. Ser brasileiro nato para os cargos de Oficial BM e para o cargo de Soldado BM ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição Federal.

2.4. Estar em dia com as obrigações eleitorais.

2.5. Ter Certificado de Reservista ou de dispensa de incorporação, em caso do candidato do sexo masculino.

2.6. Possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo.

2.7. Possuir carteira de identidade civil e carteira nacional de habilitação, categoria "B", no mínimo, devendo ser entregue até o ultimo dia do Curso de Formação.

2.8. Apresentar os seguintes limites de idade, conforme Lei Estadual nº 1353, de 12 de julho de 2004:

2.8.1. Soldado Bombeiro Militar:

a) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos e idade máxima de 28 (vinte e oito) anos completados até a data da publicação do Edital de Abertura do Certame no Diário Oficial do Estado de Rondônia.

Apostila SOLDADO BOMBEIRO MILITAR - Concurso Corpo de Bombeiro Militar / RO

Garanta já a sua apostila para concurso público do Corpo de Bombeiro Militar do Estado de Rondônia, para o cargo de Soldado Bombeiro Militar. São 46 vagas com remuneração de R$ 3.182,68. Para concorrer à vaga o candidato deve possuir Nível Médio.
As inscrições serão realizadas no endereço eletrônico da Funcab, funcab.org no período de 26 de Junho de 2014 a 27 de Junho de 2014. A taxa de inscrição é de R$ 68,00.
A prova está prevista para ser realizada no dia 20 de Julho de 2014.
Apostila Impressa – 496 páginas
Apostila Digital por Download – 19 MB
Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa
- Atualidades
- História e Geografia do Brasil
Conhecimentos Específicos
- Matemática
- Informática Básica
- História e Geografia do Rondônia
Na compra da Apostila, ganhe de brinde um CD com Edital e Testes. (Conteúdo disponível também na Versão Digital).
**ENVIO IMEDIATO NA COMPRA DA APOSTILA POR DOWNLOAD PELO PAG SEGURO - (Após aprovação da análise feita pelo Pagseguro).
- AS DEMAIS FORMAS DE PAGAMENTO, O PRAZO DE 1 (UM) DIA ÚTIL.*

Concurso Fundação Saúde do Município de Uberlândia (FUNDASUS)

Concurso Fundação Saúde do Município de Uberlândia (FUNDASUS)

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

Cargo:  AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE	Inscrições:  de 21/05/2014 a 30/05/2014
Salário:  R$ 950,00	Data da Prova:  Não Divulgada pela Organizadora
Nível:  Fundamental	Vagas Disponíveis:  361
Organizadora:  Prefeitura de Uberlândia	Taxa de Inscrição: Não Divulgado Pela Organizadora

Concurso Fundação Saúde do Município de Uberlândia (FUNDASUS)

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

O Diretor Presidente da Fundação Saúde do Município de Uberlândia - FUNDASUS, inscrita no CNPJ sob o nº 18.286.498/0001-66, Dario Rodrigues dos Passos, no uso de suas atribuições legais previstas no art. 18 da Lei Complementar Municipal nº 558, de 5 de março de 2013 e suas alterações e no art. 13 do Estatuto da FUNDASUS aprovado pela Resolução do Conselho Curador nº 001 de 13 de junho de 2013, e com fundamento na Lei Federal nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993 e suas alterações, nos arts. 20 a 22 da Lei Complementar nº 558, de 2013 e suas alterações, na Lei Municipal nº 11.477, de 27 de agosto de 2013, torna público que fará realizar o Processo Seletivo Simplificado para contratação, por tempo determinado, para o emprego público de Agente Comunitário de Saúde, para o Programa de Saúde da Família desenvolvido pela Fundação Saúde do Município de Uberlândia - FUNDASUS.

DAS INSCRIÇÕES

Ao se inscrever, o candidato aceita de forma irrestrita as condições contidas neste Edital, que constituem as normas que regem o Processo Seletivo, não podendo delas alegar desconhecimento.

As inscrições serão realizadas via internet, a partir das 12 (doze) horas do dia 21 de maio de 2014 e encerradas às 12 (doze) horas do dia 30 de maio de 2014, por meio do sitewww.uberlandia.mg.gov.br.

Para se inscrever o candidato deverá acessar o site www.uberlandia.mg.gov.br, localizar o link correlato ao Processo Seletivo para o emprego público de agente comunitário de saúde.

Apostila AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - Concurso Fundação Saúde do Município de Uberlândia (FUNDASUS)

Garanta já a sua apostila para Processo Seletivo Simplificado da Fundação Saúde do Município de Uberlândia (FUNDASUS), para o cargo de Agente Comunitário de Saúde. São 361 vagas com remuneração de R$ 950,00 com carga horária de 200 horas mensais. Para concorrer à vaga o candidato deve possuir Nível Fundamental.
As inscrições serão realizadas no endereço eletrônico da Prefeitura de Uberlândia,www.uberlandia.mg.gov.br no período 21 de maio de 2014 a 30 de maio de 2014.
O local, as datas e os horários de realização das provas serão divulgadas no sitewww.uberlandia.mg.gov.br.
Apostila Impressa – 148 páginas
Apostila Digital por Download – 5 MB
Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa
- Matemática
- Política de Saúde
Na compra da Apostila, ganhe de brinde um CD com Edital e Testes. (Conteúdo disponível também na Versão Digital).
**ENVIO IMEDIATO NA COMPRA DA APOSTILA POR DOWNLOAD PELO PAG SEGURO - (Após aprovação da análise feita pelo Pagseguro).
- AS DEMAIS FORMAS DE PAGAMENTO, O PRAZO DE 1 (UM) DIA ÚTIL.*